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 Procase Capacitación Tiene como objetivo satisfacer las necesidades de Capacitación a Empresas e Instituciones Públicas de todo el País.

Certificados en Norma
NCh 2728

 
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Ceriticación Nch 2728 ISO 9001
 
Más de 18.000 participantes y 400.000 horas de capacitación
 
 
Arica - 58 235 1325

Iquique - 57 236 2371
 
Antofagasta - 55 253 9699

Copiapó - 52 235 4343
 
La Serena - 51 247 2539

Ovalle - 53 235 3113

Valparaiso - 32 276 8416

Santiago - 22 897 3478

Rancagua - 72 274 3936

Talca - 71 234 3325

Chillán - 42 245 2820

Concepción - 41 224 9296

Los Angeles - 43 245 2113

Temuco - 45 294 3874

Valdivia - 63 236 3637
 
Pto. Montt - 65 256 2653
 

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ELN 802

Formación de Relatores

Area: Administración
Tipo: A distancia

OBJETIVO
Al finalizar el curso, los participantes adquirirán las herramientas necesarias para preparar capacitación en su área y relatar los contenidos de éstas a quienes sea necesario, asegurando entregar adecuadamente los conocimientos y de una forma lógica que permita obtener buenos resultados de aprendizaje.


DURACION: 18 Horas
 

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1. FUNDAMENTOS DE LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL
 
  -  La Capacitación del Personal en la Empresa.
  -  Necesidades de Capacitación en la Empresa.
 
2. NATURALEZA Y FUNCIONES DEL RELATOR
 
  -  Perfil del Relator.
  -  Funciones del Relator.
  -  Selección y Formación del Relator.
 
3. PREPARACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
 
  -  Propósitos y Características de un Programa de Capacitación.
  -  Etapas de Preparación de un Programa.
  -  Consejos Técnicos para la Preparación de un Programa de Capacitación.
 
4. PROCESO DE ENSEÑANZA
 
  -  Concepto de Enseñanza.
  -  Principios del proceso de Enseñanza.
  -  Cómo y Qué enseñar.
 
5. PROCESO DE APRENDIZAJE
 
  -  Concepto de Aprendizaje.
  -  Cómo se Aprende.
 
6. PRESENTACIÓN DEL CURSO A LOS ALUMNOS (PROCESO DE PRESENTACIÓN A LOS OYENTES)

  -  Apertura de la presentación.

  -  Imprevistos que pueden surgir y como enfrentarlos.
  -  Técnicas de expresión (corporal y verbal).
  -  Ejercicios y Dinámicas.
  -  Materiales y herramientas de apoyo.
  -  Relato de experiencias personales y/o de otros.
  -  Planificación y preparación del cierre.
 
 
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