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 Procase Capacitación Tiene como objetivo satisfacer las necesidades de Capacitación a Empresas e Instituciones Públicas de todo el País.

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Ceriticación Nch 2728 ISO 9001
 
Más de 18.000 participantes y 400.000 horas de capacitación
 
 
Arica - 58 235 1325

Iquique - 57 236 2371
 
Antofagasta - 55 253 9699

Copiapó - 52 235 4343
 
La Serena - 51 247 2539

Ovalle - 53 235 3113

Valparaiso - 32 276 8416

Santiago - 22 897 3478

Rancagua - 72 274 3936

Talca - 71 234 3325

Chillán - 42 245 2820

Concepción - 41 224 9296

Los Angeles - 43 245 2113

Temuco - 45 294 3874

Valdivia - 63 236 3637
 
Pto. Montt - 65 256 2653
 

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ADM 150

Administración de la Capacitación

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO
 
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar las etapas de capacitación como proceso estratégico de la empresa. Obtener una visión integrativa de la capacitación como herramienta de mejora y desarrollo de los procesos productivos y administrativos de la empresa, basados en el desarrollo de las personas que integran la organización. 
 

DURACION: 36 Horas
 

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1. VISIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN

  -  La empresa
  -  Las personas
  -  Integración de las personas a la empresa y su productividad
  -  La Capacitación como herramienta de desarrollo personal y organizacional

2. LA CAPACITACIÓN

  -  Capacitación
  -  Entrenamiento
  -  Formación
  -  Desarrollo

3. ETAPAS DE LA CAPACITACIÓN

  -  Análisis de Discrepancias de Desempeño
  -  Determinación de Necesidades de Capacitación
  -  Programas de Capacitación
  -  Implementación de un Programa de capacitación
  -  Elaboración de una actividad de capacitación
  -  Apoyos logísticos y materiales
  -  Evaluación de la Capacitación

4. ASPECTOS LEGALES

5. OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS

6. TEMAS AVANZADOS

  -  La Capacitación como base del Desarrollo Organizacional
  -  Formación de Instructores Internos
  -  Desarrollo de Mallas Curriculares
  -  Certificación de Operadores
 
 
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