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ADM 560

Aprendizaje y Flexibilidad para Nuevos Desafíos Laborales

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de trabajar con una buena disposición al cambio y practicar formas efectivas de realizar su trabajo, fomentando comportamientos y valores de responsabilidad y compromiso por el trabajo.
 
 
DURACION: 24 Horas.
 

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1.  CONTEXTO PARA EL AUTOAPRENDIZAJE.

  -  Dinámica introductoria: ¿Quién movió mi queso?.
  -  Descubriendo las Motivaciones Personales.
  -  Charla: Actitud Positiva para Aprender a Aprender.
  -  Los Enemigos de la Innovación y el Aprendizaje.

2. FLEXIBILIDAD PERSONAL Y DISPOSICION AL CAMBIO.

  -  Estrategias generales de flexibilidad personal: Re-escribiendo el guión.
  -  Reconociendo y cambiando h ábitos improductivos.
  -  Charla.
  -  Juegos de rol.
  -  Dinámica de reciclaje personal.

3.  CALIDAD, CALIDAD PERSONAL Y COMPORTAMIENTO ETICO.

  -  Conceptos básicos de calidad.
  -  ¿Qué es calidad personal?.
  -  Comportamiento ético en el trabajo.
  -  Charla introductoria.
  -  Ejercicio de resolución de situaciones éticas.
  -  Ejercicios de retroalimentación.

4.  DESARROLLANDO HABITOS DE AUTOGESTION EFECTIVA.

  -  Autodiagnóstico de hábitos de efectividad personal y laboral.
  -  Gestionando el tiempo.
  -  Actualizando la misión personal.
  -  Potenciando la capacidad de influencia.
  -  Equilibrando nuestros roles.
  -  Siendo pro-activo (preocupándose vs. Ocupándose).
  -  Desarrollando redes de colaboración.

5.  INTEGRACION DE CONTENIDOS.

  -  Síntesis y Conclusiones.
  -  Construcción de un plan de mejoramiento personal.
 
 
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