Curso : ADM 561 Manejo del Sistema de Inventario y Facturación Sence

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ADM 561 Manejo del Sistema de Inventario y Facturación
Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de administrar y controlar las materias primas por intermedio de bodegas, poder conocer los costos y consumos internos de la empresa, realizar la emisión de boletas, facturas y documentos asociados a una venta, controlar los stock, informes de ventas por vendedor, ciudad, producto, etc.

DURACION: 20 Horas.

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Temario
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Metodología
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Perfil relatores
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Equipamiento
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Material
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Lugar
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Cotizar
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1. MODULO I.

- Creación de empresa.
- Preparación del sistema para comenzar a utilizarlo.
- Selección mes de trabajo.
- Ingreso de Parámetros.
- Ingreso de Tablas.

2. MODULO II.

- Ingreso de Productos.
- Creación de Productos Inventariables y No Inventariables.
- Productos KIT.
- Lista de Precios.
- Definición de Formatos de Impresión.

3. MODULO III.

- Stock.
- Ingreso de Saldo de apertura.
- Concepto de Guias de Entradas.
- Ingreso de Entrada de Stock.
- Concepto de Guias de Salidas.
- Rebajas de Stock.
- Reserva de materiales.
- Toma de Inventario.

4. MODULO IV.

- Facturación.
- Emisión de facturas en Líneas en Pesos y Extranjera.
- Emisión de facturas por lotes.
- Emisión de notas de Créditos.
- Emisión de boletas de ventas.

5. MODULO V.

- Informes y Consultas.
- Informe y Consultas de Stock.
- Informe y Consultas de Ventas.
- Informe Margen de Ventas.
- Corrección Monetaria.
- Seguridad del sistema.

METODOLOGIA DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.

La metodología utilizada será de clases teóricas basadas en un profundo análisis de temas a tratar y además serán planteados puntos de vista desde la diversidad de realidades y situaciones, así se pasará a las clases prácticas con los conocimientos de base ya adquiridos en las clases teóricas y serán aplicados con la supervisión del Equipo Docente.

MODALIDAD PEDAGOGICA.

Cada curso utilizará una metodología activo-participativa, que permita un mayor dinamismo, entendiendo que la mejor forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan haciendo”. En las clases se utilizará el Modelo de Aprendizaje para Adultos.

EVALUACION DIAGNOSTICA PREVIA.

Nuestra empresa se encuentra en condiciones de realizar Evaluaciones de Diagnóstico en forma previa al comienzo del Curso, con tal de determinar el nivel base y así homologar los conocimientos de los participantes con el material a utilizar en la capacitación. Esta Evaluación Diagnóstico Previa se realizará utilizando nuestra Plataforma E-Learning (www.procase-elearning.cl) a las Empresas e Instituciones que así lo requieran.

REUNION DE COORDINACION.

En el caso que sea necesario, Procase Capacitación Ltda. tendrá una Reunión presencial con los encargados de la capacitación de la Empresa o Institución, con el fin de coordinar y afinar detalles del curso, en algunos casos estas podrán ser realizadas vía telefónica o teleconferencia.

SEGUIMIENTO.

A solicitud del Cliente, un mes posterior a terminada la capacitación, Procase Capacitación Ltda. realizará una evaluación de aplicabilidad en el puesto de trabajo a los participantes, con el objeto de medir los avances, aplicación de conocimientos aprendidos a las actividades diarias, cumplimiento de los objetivos de la capacitación y analizar las dificultades encontradas, para así generar un Plan de Mejoramiento Continuo. En esta se indicarán: - Fechas de aplicación del seguimiento. - Evaluaciones teórico prácticas según corresponda. - Mediciones de desarrollo de habilidades. - Generación de indicadores de cumplimiento de objetivos.

CERTIFICADO.

Todos los participantes recibirán un Diploma por participación en el curso y los que cumplan los requisitos de aprobación, recibirán un Certificado de Aprobación de nuestra organización.