Curso : ELN 819 Liderazgo para una Supervisión Efectiva

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ELN 819 Liderazgo para una Supervisión Efectiva
Area: Administración
Tipo: A distancia

OBJETIVO

Vea el Módulo 1 de este Curso

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de ejercer un liderazgo efectivo haciendo uso de herramientas prácticas de supervisión y liderazgo orientadas al logro de los objetivos de su área de trabajo. Además serán capaces de poner en prácticas técnicas orientadas a la mejora de la comunicación y a la supervisión, logrando así un surgimiento efectivo como lider, fortaleciendo su propio trabajo tanto como el trabajo en equipo.

DURACIÓN: 24 horas

Este Temario también puede ser visto en nuestra Plataforma de Cursos E-Learning

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Temario
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Metodología
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Perfil relatores
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Equipamiento
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Material
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1. LA SUPERVISIÓN

- Funciones de la Supervisión.

- Definición de Liderazgo.

- Estilos de Liderazgo.

- Descripción de los estilos.

- Responsabilidades del lider.

- Desarrollo de un estilo de liderazgo.

- Un buen liderazgo.

- Cualidades de un lider eficaz.

2. COMUNICACIÓN EFICAZ

- Comunicación Efectiva.

- Comunicación verbal y no verbal.

- Habilidades de la retroalimentación.

- Formas de escuchar.

- Supervisión y Motivación.

- Características de un buen lider.

3. EL LIDER

- Administración de poder.

- Lider eficaz.

- Tipos de lider.

- Claves para ser un buen lider.

- Funciones del lider.

- Enfoque de la ruta meta en el liderazgo.

4. VISUALIZACIÓN DE LIDERAZGO

- Un gran lider.

- Administradores y lideres.

- La interdependencia entre los miembros del equipo.

- Estilos de liderazgo.

- El liderazgo situacional.

- Combinando el nivel de madurez.

- Habilidad y Motivación.

- Habilidades sociales en el lider.

- Trabajo en equipo y liderazgo.

- Las metas del equipo.

- Optimismo y Automotivación.

METODOLOGIA DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
La metodología utilizada será de clases E.Learning basadas en un profundo análisis de temas a tratar y además serán planteados puntos de vista desde la diversidad de realidades y situaciones, así se pasará a ejemplos y ejercicios con los conocimientos de base ya adquiridos en las clases teóricas y serán aplicados con la supervisión del Equipo Docente.

MODALIDAD PEDAGOGICA
Cada curso utilizará una metodología activo-participativa, que permita un mayor dinamismo, entendiendo que la mejor forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan haciendo”. Durante el Curso se utilizará el Modelo de Aprendizaje para Adultos.

La capacitación será ejecutada a través de un curso modalidad E-Learning, el cual se estructura en módulos.

EVALUACION DIAGNOSTICA PREVIA
Nuestra empresa se encuentra en condiciones de realizar Evaluaciones de Diagnóstico en forma previa al comienzo del Curso, con tal de determinar el nivel base y así homologar los conocimientos de los participantes con el material a utilizar en la capacitación. Esta Evaluación Diagnóstico Previa se realizará utilizando nuestra Plataforma E-Learning (www.procase-elearning.cl) a las Empresas e Instituciones que así lo requieran.

REUNION DE COORDINACION
En el caso que sea necesario, Procase Capacitación Ltda. tendrá una Reunión presencial con los encargados de la capacitación de la Empresa o Institución, con el fin de coordinar y afinar detalles del curso, en algunos casos estas podrán ser realizadas vía telefónica o teleconferencia.

TUTORIA Y APOYO ADMINISTRATIVO
Se recibe apoyo de un Tutor para las Consultas del Curso y de un Coordinador de Capacitación para Consultas Administrativas.

Las Funciones del Tutor son:
- Resolver todas las consultas técnicas que los alumnos realicen.
- Revisar las pruebas realizadas por los alumnos.
- Monitorear el progreso de cada alumno.

En la página del Curso existe un enlace que permite enviar consultas al Tutor, estas consultas son monitoreadas permanentemente por el Coordinador de Capacitación con tal que el Alumno tenga respuesta efectiva y oportuna.

ACCESO A PLATAFORMA
El aprendizaje se adecua a la agenda de los alumnos, considerando un calendario tentativo propuesto por nuestra empresa. El acceso a los Cursos (www.procase-elearning.cl) es instantáneo las 24 Horas del día los 7 días de la semana desde cualquier computador con conexión a Internet y que posea un explorador de internet.

SEGUIMIENTO
A solicitud del Cliente, un mes posterior a terminada la capacitación, Procase Capacitación Ltda. realizará una evaluación de aplicabilidad en el puesto de trabajo a los participantes, con el objeto de medir los avances, aplicación de conocimientos aprendidos a las actividades diarias, cumplimiento de los objetivos de la capacitación y analizar las dificultades encontradas, para así generar un Plan de Mejoramiento Continuo. En esta se indicarán:

- Fechas de aplicación del seguimiento.
- Evaluaciones teórico prácticas según corresponda.
- Mediciones de desarrollo de habilidades.
- Generación de indicadores de cumplimiento de objetivos.

CERTIFICADO
Todos los participantes recibirán un Diploma por participación en el curso y los que cumplan los requisitos de aprobación, recibirán un Certificado de Aprobación de nuestra organización.